Системы учета рабочего времени уже достаточно давно заняли свое место в инфраструктуре многих предприятий, где руководство хочет получать оперативную и объективную информацию о соблюдении трудовой дисциплины сотрудниками. Фиксация времени прихода-ухода, времени, затраченного на перерывы, а также опозданий, переработок и пр. является полезным инструментом для предотвращения злоупотребления доверием и ценной информацией для отдела кадров. Учет переработок может служить дополнительным стимулирующим фактором для сотрудников компании.
Компания ПССГ предлагает установку биометрических систем учета рабочего времени и контроля доступа. Идентификация сотрудников может осуществляться по распознаванию лиц, по отпечаткам пальцев, сетчатке глаза, продублирована картами доступа и паролями.
У нашей компании большой опыт в проектировании таких систем, их настройке и практическому внедрению, включая сложные реализации для компаний с распределенными подразделениями, территориально находящимися в разных местах, сетевых организаций, строительных компаний.
Системы позволяют настроить графики работы сотрудников, начало и конец рабочего дня, учитывать ранние приходы и опоздания, поздние уходы, т.е. фактические переработки. Можно планировать работу персонала по сменным графикам, с учетом выходных дней, праздников и т.д, учитывать посещения по графику и не по графику, настраивать права доступа, разделять виды работ по кодам. К терминалам могут подключаться системы СКУД (замки, шлагбаумы, турникеты и другие элементы контроля доступа). Программное обеспечение может обмениваться данными с 1С, есть печатные формы для подготовки отчетов по сотрудникам, отделам. В общем, - такие системы являются полноценным инструментом для контроля доступа и учета рабочего времени.
Идентификация и, при необходимости, доступ по отпечаткам пальца, распознаванию лица, по 3D-геометрии лица, изображению сетчатки, бесконтактным картам, с мобильных устройств.
Распознавания лиц, с применением алгоритмов на основе искусственного интеллекта.
Камеры VIS & NIR с поддержкой функции Liveness Face Recognition (определение живого лица).
Возможность многофакторной идентификации: лицо, карта, пароль.
Интеграция с 1С "Зарплата и управление персоналом" на платформах 8.1, 8.2, 8.3 и новее.
Сотрудники, которые ленятся работать, есть в любом коллективе. Это настоящая проблема для работодателя. Большую часть рабочего времени они тратят на что угодно. Не спеша попить кофе, посидеть в соцсетях, обсудить новости с коллегами – для них святое. В промежутках между чаепитиями – обеденный перерыв, так и до конца рабочего дня рукой подать. Все, что не успели сделать, переносим на завтра. И так до бесконечности.
Какой начальник станет терпеть постоянные оправдания и бездельников в своем коллективе? Выступать в роли надсмотрщика и стоять с кнутом над нерадивым сотрудником готов не каждый. В этой ситуации на помощь приходит система учета рабочего времени.
Отмечать время прихода и ухода сотрудников авторучкой – процесс долгий и устаревший. К тому же он имеет множество минусов. Например, можно подтасовать данные в пользу работников. Опоздал на полчаса – запишем, что пришел вовремя. Пресловутый «человеческий фактор» в действии. Контролировать занятость сотрудников таким способом тоже сомнительно.
Сегодня на смену таблицам «от руки» пришли автоматизированные системы учета рабочего времени.
повышение эффективности работы компании;
укрепление трудовой дисциплины;
У организации может быть один или несколько офисов, в том числе распределенных территориально, с некой сложившейся организационной структурой: руководство, департаменты, отделы, подразделения и пр. Есть сотрудники с разными правами доступа, разным графиком работы и т.д.
Сотрудник, приходя на работу (и уходя с нее), идинтифицирует себя через терминал (иногда это "завязано" на системы контроля доступа: турникеты, дверные замки, шлагбаум и пр.). Отметиться можно приложив палец к сканеру отпечатков, можно использовать распознавание лиц, а также использовать привычные многим бесконтактные карты доступа, пароли и другие способы идентификации.
В журнал записывается время прихода и ухода, а ответственный сотрудник в программе на своем компьютере может увидеть кто сейчас на работе, кто когда пришел и ушел, может помечать причину отсутствия (отпуск, отгул, болезнь и пр.). Данные можно распечатать в виде отчета (по сотруднику, отделу, всей организации и пр.), а также автоматически передать в 1С "Зарплата и управление персоналом" для учета в табелях, начислении зарплаты и пр.
В соответствии с графиком работы предприятия (отдела, офиса) каждый приход/уход автоматически проверяется на предмет возможного раннего или позднего ухода, опоздания, переработок, что соответствующим образом помечается в журнале и может быть использовано руководством или бухгалтерией в своих целях.
Технически система представляет собой основной сервер (просто компьютер) и нужное количество терминалов учета (доступа), расположенных в любом количестве офисов, помещений, зданий и т.д. Терминалы могут располагаться в других городах и даже иных часовых поясах, все, что нужно терминалу это доступ в интернет для подключения к серверу.
При необходимости, терминалы могут работать и полностью автономно, т.е. и без компьютеров и серверов. Требуется только первоначальная настройка и загрузка пользователей, далее терминал работает самостоятельно. В этом случае выгрузки журналов посещений могут делаться только в случае необходимости или не делаться вообще.
Для удобства к компьютеру, который используется для работы с системой, могут подключаться дополнительные устройства и модули: сетевые или USB-сканеры отпечатков пальцев и карт доступа. Это удобно для регистрации новых пользователей ответственным сотрудником (бухгалтером, кадровиком и пр.).
Сами терминалы бывают в разном исполнении, включая влагозащищенные варианты, антивандальные, уличные, морозостойкие, миниатюрные и пр.
Для всего оборудования возможно обеспечить бесперебойное питание, продумать вандалоустойчивость, исключить злоупотребления со стороны сотрудников и посторонних.
Группа ПССГ ® —
надежный партнер для требовательного бизнеса.
ООО «ПССГ» специализируется на монтаже, модернизации и техническом обслуживании систем видеонаблюдения, СКУД, охранно-пожарных сигнализаций, иных слаботочных систем зданий и сооружений, внутренних сетей электроснабжения.
По монтажу и обслуживанию охранных систем (видеонаблюдение, СКУД, сигнализации), пожарных сигнализаций и систем пожаротушения, кабельных систем (силовая электрика, СКС, ЛВС) мы успешно работали и продолжаем работать с отечественными и иностранными компаниями, государственными организациями, со средним и малым бизнесом.